Recruit 採用情報

Beautismスタッフが
豊かな人生を送れる7つの秘訣

• 秘訣 1
• 秘訣 2
• 秘訣 3
• 秘訣 4
• 秘訣 5
• 秘訣 6
• 秘訣 7

• 秘訣 5
• 秘訣 6
• 秘訣 7

• 秘訣 1 普通の人が人気スタイリストに育つ教育実績

  弊社では全社員若手から採用し、人気スタイリストに成長しております。
  共通するのは良い意味でみんな普通の子でした。カリスマは1人もいません。
  20年以上外部講師を行うオーナーを中心にマンツーマンで教育を行う為、最短距離で人気スタイリストに成長していきます。
  全社員の年収も右肩上がりです。

  

• 秘訣 2 営業内レッスン。メリハリを大切にしています。

  美容業界の定番である朝練、夜練は弊社では一切ございません。アシスタントは平日の営業中にレッスンを行い、木曜日にはオーナー、店長によるマンツーマンレッスン。
  土日は人気スタイリストの仕事について学びます。
  残業せず、1〜2年でスタイリストデビューが可能な大きな理由です。

  

• 秘訣 3 個別に合わせた「パーソナルカリキュラム」

  早くデビューしたい子も居れば、ゆっくりデビューしたい子も居ます。
  1人1人に合わせた「パーソナルカリキュラム」も人気の１つです。
  自分のペースで楽しみながら成長できる環境です。

  

• 秘訣 4 残業無し。営業後にプライベートの充実も可能。

  前述の通りに朝練、夜練はございません。
  19時〜19時半には帰宅可能ですので、仕事終わりにヨガに行ったり、友人と食事に行ったりと、プライベートの充実も可能です。
  メリハリを効かせて公私共に楽しんでいるスタッフばかりです。

  

• 秘訣 5 1年目のアシスタントから年2回のボーナス支給。

  1年目から他店を上回る年収を約束します。
  若手時代にこそ、良いものに触れ、体験し、より良いサービスを提供できるスタイリストになって欲しいから。
  ちなみにスタイリストも他店を上回る年収を得ています。

  

• 秘訣 6 人間関係で悩むような事はありません。長く働ける環境整備

  ビューティズムでは、何よりもスタッフを思いやる事を1番大切なルールとしてます。
  自分の事よりも、仲間の事を優先できるスタッフばかりです。
  週休3日制も選択可能で、先進的な美容室といえます。

  

• 秘訣 7 充実の福利厚生を完備しております。

  社会保険、厚生年金は当然完備。
  男女共に産休、育休完備。夏季冬季休暇。
  有給休暇。年2回の社員旅行も全額会社負担。
  「どうすれば社員が、より働きやすいか」を1番に考える組織です。